BESOIN DE MOYENS POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS ?
Comment faire de vos rêves une réalité ?
Avez-vous des obstacles à dépasser ?
Nous vous offrons de vous accompagner et de vous donner les outils pour une vie personnelle et professionnelle plus épanouie, pour vous aider à atteindre vos objectifs, réaliser vos ambitions et transformer vos rêves en réalité.
Faire appel aux singularités des coachs de « 57.57 Halte Coaching », c’est se donner les moyens d’avancer de la manière qui vous convient le mieux, vers la réussite personnelle et professionnelle à l’île Maurice, dans l’océan Indien et ailleurs dans le monde.
Ensemble, dépassons les obstacles et créons le chemin vers votre réussite personnelle et professionnelle.
Prenez contact avec l’un de nos coachs pour un appel découverte, afin de comprendre vos besoins et vous guider vers l’expertise à mettre à votre service et un coaching sur mesure au service de vos objectifs.
Notre Objectif ? : Votre épanouissement.
Vous accompagner sur le chemin de votre succès est notre engagement.
Vous êtes prêts à faire un premier pas vers le changement ? Une écoute de vos besoins vous aiderait ?
Prenez contact sans plus attendre avec un de nos membres.
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QUI SOMMES-NOUS ?
Une équipe dynamique de coachs indépendants, spécialisée dans les différents domaines du développement personnel et professionnel, dans l’océan Indien nommée « 57.57 ».
Chez nous, le coaching est une démarche personnalisée et bienveillante.
Nous nous positionnons comme votre Alter égo. Nous vous accompagnons pour atteindre votre plein potentiel, personnel et professionnel. Nous vous aidons à amorcer des transitions, des progrès ou des changements de vie personnelle et professionnelle.
Notre palette variée de spécialités nous permet de répondre aux besoins uniques de chacun. Nous intervenons en individuel ou en collaboration selon vos besoins, en respectant le code de déontologie de notre profession.
Notre équipe vous garantit un accompagnement sur mesure dans la réalisation de vos aspirations à l’île Maurice, Longitude 57, dans l’océan Indien ou ailleurs, où que vous vous trouviez.
Professionnalisme, compétence, expertise et déontologie sont les maîtres mots de notre activité.
Vous devez surmonter des obstacles ?
Vous avez des objectifs ambitieux à atteindre ?
Vous souhaitez explorer de nouvelles voies ?
Vous ressentez le besoin de vous retrouver ou de mieux vous connaître ?
Votre entreprise gagnerait à être accompagnée ?
Faites une HALTE !
Construisons ensemble le chemin vers votre réussite, vers votre épanouissement et celui de vos équipes.
Découvrons ensemble le champ des possibles qui s’offre à vous.
LA TEAM
Le coaching en entreprise est une pratique professionnelle visant à accompagner les individus ou les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels tels que :
- Asseoir son Leadership,
- Gérer les changements,
- Etre accompagné pour les décisions stratégiques,
- Augmenter la performance de ses équipes ou de ses partenaires.
Le coaching repose sur une relation de confiance entre le coach et son client, et se focalise sur le développement des compétences, la résolution de problèmes et l’amélioration des performances.
Le coach agit comme un guide, utilisant des techniques de questionnement, d’écoute active et de feedback pour aider son client à identifier ses besoins, à explorer ses ressources et à élaborer des plans d’actions concrets.
Le coaching en entreprise peut aborder divers domaines tels que :
- Le leadership,
- La gestion du temps,
- La cohésion des équipes,
- La communication interpersonnelle
- La gestion du stress,
- L’identification d’objectifs communs
- La gestion des objectifs
Le coaching s’adresse tant aux cadres qu’aux employés, et peut être réalisé en individuel ou en groupe.
Quels sont les critères à prendre en compte lors du choix d’un coach pour une organisation ?
Voici quelques-uns des principaux critères à considérer :
- Expérience et expertise
- Formation et certifications
- Approche et méthodologie: Renseignez-vous sur l’approche et les méthodes de travail du coach.
- Compétences relationnelles telles que de l’empathie, une écoute active, une communication efficace et la capacité à établir une relation de confiance avec ses clients.
- Réputation et références
- Une certaine flexibilité dans la planification des séances est essentielle pour une collaboration réussie.
Vous désirez maximiser les chances de bénéficier d’un accompagnement efficace et adapté à vos besoins spécifiques ?
Nous sommes à votre écoute pour un coaching à l’île Maurice ou ailleurs.
Le coaching individuel est une forme d’accompagnement personnalisé visant à aider une personne à atteindre ses objectifs professionnels ou personnels.
En somme, le coaching individuel est une démarche personnalisée et orientée vers l’action, qui vise à accompagner les individus dans leur développement personnel et professionnel, en mettant l’accent sur leurs besoins, leurs objectifs et leur potentiel.
Cette approche permet au coach de travailler en profondeur avec son client pour identifier les obstacles, explorer les solutions et élaborer des plans d’actions concrets.
Le coaching individuel repose sur une relation de confiance et de collaboration entre le coach et le coaché.
Le coach utilise des techniques telles que le questionnement puissant, l’écoute active, le feedback constructif et la clarification des objectifs pour vous aider à prendre conscience de vos ressources, à développer votre potentiel et à progresser vers vos aspirations.
Les domaines d’intervention du coaching individuel peuvent être variés, allant du développement du leadership et de la gestion du temps à la gestion du stress, de la confiance en soi, et à l’amélioration des compétences interpersonnelles.
Avez-vous besoin d’aide pour surmonter un obstacle professionnel ou professionnel ?
Des décisions importantes à prendre ? Ou simplement une volonté d’améliorer votre performance ?
Nous vous offrons un espace sûr et confidentiel pour explorer, apprendre et évoluer.
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